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1-Les diplômés

La répartition des auditeurs de la phase I est fournie par le tableau suivant qui éclaire également sur la question du genre (GPE1 = promotion 1 du GPE) :

Répartition par genre : phase I (1999-2003)
  GPE1 GPE2 GPE3 GPE4 Total par genre Total Femmes(%)
  H F H F H F H F H F    
BURUNDI
4
0
2
0
0
1
1
1
7
2
9
22,22
CAMEROUN
10
2
9
3
9
4
7
4
35
13
48
27,08
COMORES
1
0
1
0
1
0
0
1
3
1
4
25,00
CONGO
4
1
7
0
2
1
3
0
16
2
18
11,11
DJIBOUTI
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0,00
GABON
1
0
0
0
2
1
2
0
5
1
6
16,67
RCA
2
0
2
0
2
0
4
0
10
0
10
0,00
RDC
0
0
1
0
4
0
2
1
7
1
8
12,50
RWANDA
1
0
1
0
0
0
0
0
2
0
2
0,00
TCHAD
3
0
4
0
3
0
2
0
12
0
12
0,00
TOTAL
26
3
27
3
23
7
21
7
97
20
117
17,09

La décomposition par genre des auditeurs de la phase II est donnée par le tableau ci-après :

Répartition par genre : phase II (2003-2007)
  GPE5 GPE6 GPE7 GPE8 Total par genre Total Femmes(%)
  H F H F H F H F H F    
BURUNDI
2
1
2
0
3
1
2
1
9
3
12
25,00
CAMEROUN
11
3
10
4
8
4
7
5
36
16
52
30,77
COMORES
0
0
0
0
0
0
1
1
1
1
2
50,00
CONGO
3
0
4
1
4
1
1
0
12
2
14
14,29
DJIBOUTI
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0,00
GABON
1
1
2
0
1
1
1
0
5
2
7
28,57
RCA
3
1
2
2
4
1
3
1
12
5
17
29,41
RDC
4
0
5
1
8
1
6
2
23
4
27
14,81
RWANDA
1
0
1
0
1
0
1
0
4
0
4
0,00
TCHAD
3
0
1
0
1
0
2
0
7
0
7
0,00
TOTAL
28
6
27
8
30
9
24
10
109
33
142
23,24

La décomposition par genre des auditeurs de la phase III est donnée par le tableau ci-après :

Répartition par genre : phase III (2007-2011) 
  GPE9 GPE10 GPE11 GPE12 Total par genre Total Femmes(%)
  H F H F H F H F H F    
BURUNDI
5
1
4
0
4
0
1
0
14
1
15
6,67
CAMEROUN
15
2
15
2
13
5
14
6
57
15
72
20,83
COMORES
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0,00
CONGO
2
0
2
0
3
0
2
1
9
1
10
10,00
DJIBOUTI
1
0
0
0
0
0
0
0
1
0
1
0,00
GABON
1
0
0
2
1
0
0
1
2
3
5
60,00
RCA
5
1
7
1
5
3
6
2
23
7
30
23,33
RDC
3
0
0
0
1
0
0
0
4
0
4
0,00
RWANDA
1
0
3
0
3
0
2
2
9
2
11
18,18
TCHAD
4
0
4
0
2
1
5
1
15
2
17
11,76
TOTAL
37
4
35
5
32
9
30
13
134
31
165
18,79

La décomposition par genre des auditeurs de la phase IV, qui est à sa troisième promotion, est donnée par le tableau ci-après :

Répartition par genre : phase III (2007-2011) 
  GPE13 GPE14 Total par genre Total Femmes(%)
  H F H F H F    
BURUNDI
1
0
1
0
2
0
2
0,00
CAMEROUN
14
2
11
6
25
8
33
24,24
COMORES
0
0
0
0
0
0
0
0,00
CONGO
4
1
0
0
4
1
5
20,00
DJIBOUTI
0
0
0
0
0
0
0
0,00
GABON
0
0
0
1
0
1
1
100,00
RCA
8
5
10
4
18
9
27
33,33
RDC
0
0
0
0
0
0
0
0,00
RWANDA
0
0
2
0
2
0
2
0,00
TCHAD
4
0
2
0
6
0
6
0,00
TOTAL
31
8
26
11
57
19
76
25,00

Si l’on totalise les résultats de la diplômation obtenus depuis le lancement du programme GPE Yaoundé en 1999, les résultats d’ensemble sont les suivants :

PHASE I PHASE II PHASE III PHASE IV
  GPE1 GPE2 GPE3 GPE4 GPE5 GPE6 GPE7 GPE8 GPE9 GPE10 GPE11 GPE12 GPE13 GPE14 TOTAL %
BURUNDI
4
2
1
2
3
2
4
3
6
4
4
1
1
1
38
7,6
CAMEROUN
12
12
13
11
14
14
12
12
17
17
18
20
16
17
205
41
COMORES
1
1
1
1
0
0
0
2
0
0
0
0
0
0
6
1,2
CONGO
5
7
3
3
3
5
5
1
2
2
3
3
5
0
47
9,4
DJIBOUTI
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
0
0
0
0
1
0,2
GABON
1
0
3
2
2
2
2
1
1
2
1
1
0
1
19
3,8
RCA
2
2
2
4
4
4
5
4
6
8
8
8
13
14
84
16,8
RDC
0
1
4
3
4
6
9
8
3
0
1
0
0
0
39
7,8
RWANDA
1
1
0
0
1
1
1
1
1
3
3
4
0
2
19
3,8
TCHAD
3
4
3
2
3
1
1
2
4
4
3
6
4
2
42
8,4
TOTAL
29
30
30
28
34
35
39
34
41
40
41
43
39
37
500
100
Le nombre de personnes titulaires du Master en Gouvernance et Développement  Économiques est donc à ce jour de 500 (dont 20,6% de femmes). Si l’on représente ces diplômés dans une figure synthétique, on obtient :

Statistiques GPE

Le tableau suivant donne la configuration des auditeurs payants c’est-à-dire non boursiers mais qui ont fait le choix de payer eux-mêmes leur formation :

Les auditeurs payants
Cohortes Nombre d’auditeurs payants Cohortes Nombre d’auditeurs payants
GPE1 - GPE8 6 (1 Cameroun + 5 RDC)
GPE2 - GPE9 1 (Cameroun)
GPE3 - GPE10 1 (Cameroun)
GPE4 - GPE11 2 (Cameroun)
GPE5 - GPE12 3 (Cameroun)
GPE6 - GPE13 -
GPE7 6 (1 Cameroun + 5 RDC) GPE14 -

Lorsqu’on observe attentivement la répartition des auditeurs de nationalité camerounaise du GPE par administration ou secteur d’origine entre 1999 et 2009 (GPE1 – GPE10), on note que sur les 150 auditeurs formés, la répartition de 128 d’entre eux est donnée ci-dessous. Il apparaît que 18 institutions (administrations ou entreprises) ont bénéficié de cette formation par le biais de ces auditeurs.

Les administrations d’origine des auditeurs camerounais.
Administration Nombre d’auditeurs formés Administration Nombre d’auditeurs formés Administration Nombre d’auditeurs formés
MINAGRI-MINADER 28 ENSEIGNEMENT SECONDAIRE 23 MINDAF 2
COMMERCE 4 POSTES ET TELECOMMUNICATIONS 10 TRAVAUX PUBLICS 2
ECONOMIE ET PLAN 22 BUCREP 2 MINMIDT (Mines…) 1
FINANCES 21 JEUNESSE ET SPORTS 2 MINDUH 1
PRESIDENCE 1 PME , ECONOMIE SOCIALE ET ARTISANALE 2 JUSTICE 1
ONG 4 FEICOM 1 AFFAIRES SOCIALES 1

2- Les perspectives

L’observation de la dynamique du recrutement du Programme GPE Yaoundé indique que l’attractivité de la formation ne souffre d’aucun doute.

En effet, la demande moyenne est de l’ordre d’une centaine de candidats par an, alors que les possibilités de recrutement sont fortement limitées par le nombre de bourses offertes. Les efforts mis en place pour attirer les auditeurs non boursiers qui prennent eux-mêmes en charge leur formation commencent à porter des fruits, mais ils doivent être hardiment poursuivis.

La demande et l ’offre de la formation GPE au Programme de  Yaoundé

La figure ci-dessus situe en effet la demande moyenne autour de 150 candidats par promotion, avec une remarquable stabilité du nombre de personnes intéressées. Le pic observé à la cohorte GPE6 (193 demandeurs) résulte des moyens marketing alors mis en œuvre pour faire connaître cette offre de formation (lancement officiel de la phase II à grand renfort de publicité, production de plaquettes marketing, mobilisation des médias, banderoles, production d’un bulletin gratuit, etc.) ainsi que de l’existence de certaines rubriques qui ont disparu du paquet offert (séminaire résidentiel dans une ville balnéaire, etc.)

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